Isto não é necessariamente negativo, mas pode indicar uma abordagem mais prudente ou defensiva face ao futuro. Reflita sobre as suas crenças e experiências recentes. Que fatores poderiam fortalecer a sua confiança no futuro?

Demonstra uma postura equilibrada: reconhece desafios, mas também possibilidades. Trabalhar a ressignificação de obstáculos e o reforço da linguagem positiva pode ampliar este potencial.

Tem uma visão confiante sobre o futuro profissional e acredita na capacidade de superação. Cultivar este otimismo de forma realista pode ter efeitos muito positivos na sua liderança e na motivação das suas equipas.